党建工作年度报告材料三篇-
党建工作年度报告材料三篇
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党建工作年度报告材料一 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下: 一、落实责任,齐心协力抓党建
社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。
二、强化基础,健全机制创党建
一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作: 1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国、集体为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员第 1 页 共 11 页
到便民热线12349参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。
2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底,共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。
3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在七一、春节,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。
二是为了加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不第 2 页 共 11 页
走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,20年以来通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。
三、共驻共建,提升载体促党建
社区党委本着整合资、共驻共建的原则,抓好活动场所建设,与社区共建单位林管局老干部办协商,完善活动场所的管理和使用,发挥活动场所的作用,为抓好三级联创,五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演,及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。
四、创先争优,突出实效推党建
在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。
一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。
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述职人: 年月日
党建工作年度报告材料二
今年以来,我始终把党建工作作为主责主业,以党的群众路线教育实践活动为重要契机,创新工作举措,强化服务理念,全面落实党建目标责任,并取得一定成效。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一科学谋划党建工作思路。以“基层服务型党组织建设”为核心,按照“一社区一特色”的要求,在6个社区分别确立了以“引领、凝聚、服务、奉献、平安、和谐”为主题的党建工作思路,实现了党建工作与日常服务管理的融合发展。
(二着力提升为民服务水平。深化拓展“民情流水线”工程,全程公开办事程序、内容和人员。大力开展“在职党员进社区”活动,全街共报到在职党员915名,开展活动105次,征集小心愿349个,认领实现300个,居民满意度达98。倾力打造“领导班子大走访、沟通交流零距离; 三个提升强效能、优质服务零距离;坚持开门搞活动,参与互动零距离”特色民情服务。着力抓好社区换届后续建设,定期对社区工作开展情况和“两委”班子进行考核和民主测评。
(三全面打造党员队伍过硬素质。做好党员发展工作,全年共发展党员4名,按期转正16名。严格把握中组部和市委组织部关于认定不合格党员的具体标准,对辖区党员进行全面排摸。结合党的群众路线教育实践活动,广泛开展自学、讲学、考学、问学、论学“五学”活动。组织党员学习党的政策、重温入党誓词、观看红色电影,开展民主测评。今年共慰问走访困难党员和老党员24人。
(四健全完善党建长效机制。结合党的群众路线教育实践活动,对现有制度和职责进行了一次全面的“回头看”,梳理成册后印发了《渭路街道制度汇编》。并结合教育实践活动中的成熟经验和做法,从学习、管理、工作、作风、服务五个方面认真研究,建立起了相关制度。目前,全街共计修订制度18项,新建制度11项。
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(五加大基层党建保障力度。全面强化阵地建设,所辖6个社区全部成立党员服务站,按要求核发保障经费,累计发放各类救济金374364元、住房租赁补贴174960元、各类残疾人补贴66100元、重点优抚对象各类补助1402427元。切实加强经费管理,所有经费全部足额下拨,定期对社区经费使用情况进行专项督查并予以公示。
二、存在的主要问题及原因
一是作为街道党建工作的“第一责任人”,在了解街情、熟悉工作的过程中,以进的单位多、花的时间多为标准,调研总是浮在面上。在夯实基层组织建设方面,举措不实,致使街道党工委、社区党支部的战斗堡垒作用的形成缓慢乏力。
二是在推动基层党建工作方面投入的时间和精力还不够,履行党建责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强。对党建工作缺乏系统研究和整体谋划,对上任领导定的“品字党建”党建工作思路缺乏研究,致使工作失去延续性。
三是党组织的活动开展不够经常,结合各自实际的主题实践活动较少,未能通过系列活动很好地激发出党员职工搞好本职工作的激情和居民党员参与社区建设的热情,基层党员的先进性表现不够明显。
四是辖区非公有制经济组织中,对党的建设认识不够到位,职工党员数量偏少,党员管理不规范。党组织活动载体不科学,形式单一,吸引力不强。
认真反思上述问题,其主要原因在于: 一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。对自己作为组织管理者和引领者肩负的职责使命认识还不深、把握不到位,对自己在党建工作中的主导、提领、示范、粘合作用发挥不够。
二是政绩观方面有所偏差。没有把抓好基层党建工作作为的政绩,作为硬指标、硬任务来抓落实,力求规划一些在任内就能完成的重点任务。
三是本本导致实践能力弱化。平时比较强调客观原因或忙于事务性工作,对运用科学发展观理念指导和推动实践的学习思考不够,创造性思维、创新的动力和举措匮乏。
四是统筹兼顾推进工作的能力有待于进一步提高。没有正确处理好抓基层党建和抓其他各项工作方面的关系,致使党建龙头作用没能有效发挥。
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三、下一步工作思路及主要措施
20年,我将始终以党建工作为统领,切实履行好“党建第一责任人”职责,坚持科学发展,着力“头雁高飞”,将党建工作与业务工作相结合,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
(一构建基层党建责任体系。严格落实三方面责任,全力构筑“三位一体”党建工作责任体系。
一是强化党工委书记“第一责任”。定期每月开展1次走访活动,对党建工作亲自调研、亲自协调、亲自部署,并根据需要随时约谈社区书记,把基层组织建设工作牢牢抓在手上。
二是强化班子成员“直接责任”。严格落实班子成员“一岗双责”,班子成员每人包抓1个社区作为工作的联系点,担任党建“指导员”一包到底,对社区党建工作中带有苗头性和倾向性的突出问题及时协调,着力化解。
三是强化社区党支部书记“具体责任”。每年年底开展社区党支部书记抓基层党建专项述职活动,将基层组织建设工作列为党支部目标考核的重要内容,每半年考核评议1次,认真落实奖惩。
(二强化基层组织自身建设。以自身建设为切入点,努力提高党员干部的政治素质和思想作风。
一是通过“三落实一抓好”,即:落实中心组学习、党工委会议、民主生活会制度和抓好社区换届后续建设工作,严肃党内组织生活,构建上下同心齐抓党建的良好运行机制。
二是严格落实“三会一课”制度。在内容、方法、手段上不断改进创新,提高会议和党课质量。每半年开展1次“一把手”讲党课活动,引导干部职工从思想到能力同步发展。同时,每次都要对“三会一课”的开展情况和党员干部参加情况进行检查通报,确保党的组织生活正常开展。
三是严格党员发展程序。进一步完善党员领导联系非党员青年骨干制度和优秀团员青年入党“双推”制度,夯实发展党员工作基础,严格按照发展流程,严把党员入口关。
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四是深化党建标准化社区、党建示范化社区和党建社区的创建工作,将党建工作融合、渗透到社区建设、社区服务等各项工作中。
(三开展党建主题活动。推进区域内党建资和社会资的集约利用,深化大党建格局。
一是以“共驻共建”为主题,主动加强与辖区单位党组织的协调沟通,定期召开联席会议,引领辖区单位支持和参与街道社区的活动。加强对非公企业党组织的督促指导,选派党建工作指导员、确定党建工作联络员进行联系和指导。 二是以“引领”为主题,充分发挥宁卧庄社区科技资富集的优势,组建4支辖区单位党员志愿者队伍,每季度开展1次“科普教育宣传”服务工作,打造服务型共驻