同一个世界同一个梦想演讲稿
篇一：企业文化与团队精神 同一个世界同一个梦想 在这时代必须把自己变成
企业文化与团队精神 同一个世界同
一个梦想 在这时代必须把自己变成「碰不得的人」 下列
四类就是碰不得的工作者 很特殊的工作者飞人乔丹比尔盖茨 很专
业的工作者知识工作者如律师会计师 很深耕的工作者无法数字化也
无可取代如美发师 水电工扫地阿姨 很会调适的工作者有意
愿不断充实自己的技能知识专业亦即「懂得学会怎么学」才能保持创
造价值的能力
学习成为习惯 知识改变命运 1学习成为习惯体现活到老学到老
对知识的追求永无止境 2知识改变命运体现知识就是力量要让知识
变为智慧用智慧创造财富 西方有一句名言 听过的我会忘记 看过的我能记得做过的我才理解 职业精英需要
全球视野 当下的商界有一个关键词就是全球视野 因为竞争
越来越是全球的竞争不管你是在中国还是在国外都是全球的竞争一
个中国企业应该如何参与全球资源合作呢 从思维方式来说应
该掌握链条对链条的视野这样我们才有可能产生一批伟大的商业精
英只有以共赢的心态来进行创新才有可能创造出一批世界级的经理
人 视野和思维的落后是我们的最大问题 民族企业要学会在
全球范围内合纵连横我们面临的问题是必须以弱胜强所以需要链条
对链条的竞争上下一体化对链条事业来说是非常重要的中国迫切需
要出一些业务模式创新的企业既然已经是地球村还谈什么国际化呢
在我们视野之中没有中西之分超越中国式管理美国式管理 超越独立
自主自创品牌 我们要对抗全球 一为什么要进行企业文化建设与管
理
中国企业成长和发展的十个为什么 企业缺乏持续存在的理
念依据 企业对未来没有完成系统思考战略核心竞争力 通过文化建
设 企业完成系统思考实现战略落地三流企业卖力气二
流企业卖产品一流企业卖技术超一流企业卖标准 卓越企业卖文化 企业家与中基层没有文化传递系统 鸟语与猪语之
