附件二
XXXX有限公司20__年度岗位内晋升申请评估表 | |||||||||
第一部分：部门推荐意见 | |||||||||
1．候选人基本信息 | |||||||||
姓名： | 性别： | 所在部门： | 推荐晋升岗位等级： | ||||||
现岗位等级及任职时间 | 岗位名称：_________ 任职时间：从______至今 | ||||||||
第一学历： | 取得学位时间： | 毕业院校： | 所学专业： | ||||||
第二学历： | 取得学位时间： | 毕业院校： | 所学专业： | ||||||
工作经验 | 整体工作经验______年，其中，在本公司工作_______年 | ||||||||
目前职称以及获得时间 | |||||||||
2. 绩效表现 | |||||||||
候选人近两年绩效考核得分 | |||||||||
绩效表现整体评价 | |||||||||
3. 综合意见 | |||||||||
该员工晋升推荐意见 负责人签名: 日期： | |||||||||
第二部分：人力资源部门审核意见 | |||||||||
晋升岗位基本要求 | 评价 | 说明 | |||||||
符合 | 不符合 | ||||||||
岗位任职时间 | |||||||||
平均绩效考核 | |||||||||
人力资源部复核意见 | |||||||||
该员工是否符合意见 负责人签名： 日期： | |||||||||
第四部分：总经理审核意见 | |||||||||
是否同意该员工晋升 总经理签名： 日期： | |||||||||
