新时期组织人事工作岗位上的好干部
――xxx同志先进典型材料
乡镇党委组织委员职位是于200x年元月乡镇换届选集时新设置的职位。xx镇党委组织委员职位也就在此时新设置了。其工作职责就是协助镇党委员分管组织人事工作的党委副书记认真抓好组织人事工作和党务的日常工作。通过三年的工作，使得xx镇党委的组织人事工作和日常党务取得了新的成绩，上了一个新的台阶。组织发展新党员xxx名，严格按照《干部任用条例》的规定，在干部任用上打破了传统方式，让干部能上能下，全面推行了干部聘用制和竞争上岗，使得xx多名站（股）级干部脱颖而出，走上了领导工作岗位，基层组织建设成绩可喜。对x个软弱涣散的党支部进行了整顿，对其他的党支部成员进行了调整充实，为撤村并村、组建社区居民委员会奠定了基础，同时使得全镇的基层组织的战斗堡垒作用、党支部的核心作用、凝聚力、战斗力得到了充分的发挥。涌现出了一批小康村、农村产业结构示范村、生态文明家园建设示
。
全区组织系统掀起学习“三个代表”重要思想新高潮活动，参加贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》工作的培训会等。在“树组工干部形象”和“深化学习拓展集中学习教育”活动中，该同志身体力行，带头学习，带头查找问题，严格按照制定的实施计划，落实学习教育活动的内容、时间、人员。并认真作好了10000字以上的读书笔记，结合思想和工作实际，写出了2000字以上的心得体会。工作中虚心，不懂的善于向懂业务的请教，向老同志请教。工作大胆，敢于坚持原则，公道正派，廉洁奉公，严守纪律，求真务实，开拓创新，扎实工作，淡泊名利，甘为人梯，任劳任怨。
常言说，工作中要多谋事，少谋人，但对一个组工干部来说，不但要多谋事，而且要多谋人。如果人谋不好，对组织和个人来说将会是工作上的一种失职和犯错误，人谋好了，就能够调动干部的主观能动性、工作积极性和创造性，真正体现出“政治路线确定后，干部是决定的因素”和“千古兴业，关键在人”这句话的真实含义。该同志到镇党委人组织委员不久，按照上级要求，镇属各部门将本着机构精简、人员精简的原则进行机构改革，于是该同志大胆探索，在工作上进行创新，对机构改革后组建的新部门的站（股）长打破部门界限、人员限制，严格按照《干部任用条例》的要求全面推行竞聘上岗，通过此举措，使得xx名年轻有为、德才兼备即政治上靠得住、工作有本事、作风上过得硬的优秀干部走上站（股）长的岗位，实现了干部能上能下的工作机制，同时还推行了干部聘任制，切实调动了干部的工作积极性和创造性，增强了工作的紧迫感和责任心。在以后几年的工作中，该同志还是继续按照此方法调整充实了镇计生站、林业站、扶贫站、水利站、兽医站、农业服务中心等部门的副站（股）长。在整个组织人事工作中，该同志始终做到了：一是坚持德才兼备的原则选贤任能，反对任人唯亲；二是坚持了干部工作的群众路线，坚持“五湖四海”，不搞亲亲疏疏；三是坚持了按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的标准和程序开展工作，防止了选人用人上的不正之风，严肃了组工干部的职业纪律。
在基层组织建设中，为了充分发挥基层组织的战斗堡垒作用、村党支部的核心作用，使得凝聚力、战斗力能够充分的发挥出来，该同志经常深入全镇村（居委会）支部和镇属机关支部调查研究、了解情况。将调查了解到的个别村支部存在班子成员不团结、相互扯皮、个别支部长期不开展组织生活和一些支部不健全的情况及时向镇党委作了汇报，引起了镇党委的高度重视，先后新组建了xx支部xx支部，组织改选了xx支部，对xx村、xx村、xx村支部成员进行调整充实，增设了支部副书记。切实增强了支部的凝聚力和战斗力。常言说：村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。为此，在该同志的建设下，在基层组织建设中积极组织开展了“五个好”支部建设，镇、村、组“三级联创”活动；继续开展了党委班子成员联系支部、支部委员联系入党积极分子、实行包教育、包发展、包提高的“三包”措施，以及党员村干部帮贫困党员、党员帮贫困群众的“双带”活动。通过此项活动的开展，涌现了以发展优质桃为龙头产品的农业产业结构调整示范村——xx村；以“xxx”为品牌，发扬传统民族文化，开发民族旅游，开创生态文明家园示范村——xx村；创建和实现xx村、xx村、xx村等小康村。“五个好”党支部在200x年年底将达到x0%以上，为全镇在200x年率先实现小康社会奠定了坚实的基础。
