妇联工作存在的问题及工作建议
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妇联工作问题和工作建议
一、妇联工作中存在的问题。
〔一〕妇干履职上专业性不强。基层妇干没有经过全面、系统的业务培训，面对新形势、新问题，在开展工作仍旧多是按部就班，有时还出现应付了事现象，在工作思路上缺少创新性。
〔二〕基层妇联人员力量有待强化。基层妇联，不管是社区妇联，还是“两新〞企业的妇联，都没有专职人员，全部是X，且身兼多职，工作力量薄弱，难以将工作精力全部投入到社区妇女儿童工作中，造成妇联干部时间不够用、精力跟不上，常常顾此失彼，处于被动应付状态，工作有时流于形式，职能难以完成。
〔三〕妇联基层组织的覆盖有待提升。目前主要在机关事业单位、各社区以及局部企业建立了妇联组织，“两新组织〞领域中的组织建设工作需要强化，但恰恰是体制外的妇女儿童更需要组织的关心。
〔四〕妇女工作影响力的辐射有待扩大。妇联开展的工作一般规模较小，直接影响人群较窄。单项活动较多，全面、系统工程较少，以点带面辐射度有待强化。 二、工作建议：
打好配合战，“软硬兼施〞处理家暴案件。妇联不是执法部门，没有执法权，妇联组织的非政府组织性质决定了它的.
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特别地位与角色。面对家庭暴力案件，如果施暴方拒绝进行沟通调解，妇联无法强制要求他进行沟通，只能通过公安等具有公权力的职能部门介入，才能进一步开展调解工作。
建议执法部门强化家庭暴力报警案件的重视，防止把家暴简单地划归为家庭纠纷、家庭琐事，使受害人在法律上和现实中得到有力的爱护。
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《妇联工作存在的问题及工作建议.doc》
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